¡Atención! El Gobierno anunció esta mañana que durante el mes de noviembre, habrá tres días no laborables exclusivos para Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao. A través de un nuevo decreto supremo emitido por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), se ha revelado que estas serán: el jueves 14, viernes 15 y sábado 16 de noviembre. Durante los días mencionados se llevará a cabo el evento principal del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC).
Gobierno declaró días no laborables
A través del decreto supremo N° 110-2024-PCM, el Gobierno estableció que los días 14, 15 y 16 de noviembre serán no laborables únicamente en Lima y Callao, debido a las reuniones principales del foro APEC. Este evento, que se celebrará entre el 10 y el 16 de noviembre de 2024, contará con la participación de importantes líderes de las economías miembro, lo que ha impulsado la necesidad de tomar medidas especiales para asegurar la atención y seguridad de los visitantes.
Entre las disposiciones del decreto, también se aclara que, para fines tributarios, los días jueves 14 y viernes 15 serán considerados como hábiles. Sin embargo, las horas no laboradas durante estas fechas deberán ser compensadas en el sector público durante los 15 días siguientes, o en el tiempo y forma que determine cada entidad pública de acuerdo con sus necesidades.
En el sector privado, la recuperación de las horas de trabajo perdidas deberá acordarse entre empleador y trabajador. En caso de no llegarse a un acuerdo, el empleador tendrá la facultad de decidir cómo se compensarán dichas horas.
¿Quiénes no podrán acogerse a estos días no laborales?
Al igual que en otras ocasiones, la norma especifica que algunas entidades estarán exentas de este beneficio, ya que deberán garantizar la continuidad de sus servicios esenciales. Entre las empresas y entidades que no podrán acogerse a los días no laborables se encuentran aquellas que ofrecen servicios relacionados con salud, agua, electricidad, telecomunicaciones, gas, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, recolección de basura, saneamiento y expendio de alimentos.
Por esta razón, los trabajadores que desempeñen funciones en estos sectores deberán seguir laborando durante las fechas mencionadas, a fin de garantizar el normal funcionamiento de los servicios que prestan a la comunidad.
¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?
Seguramente en más de una ocasión has oído el término «día no laborable». Esta fecha es establecido por el Gobierno y generalmente se aplica al sector público. En el caso del sector privado, es el empleador quien decide si sus trabajadores laboran o no. Si un empleado trabaja en un día no laborable, no recibe una compensación extra, ya que su salario se mantiene igual. Aquellos que no trabajen en esta fecha deberán compensar las horas no laboradas, ya sea realizando horas extras, trabajando los sábados o considerando ese tiempo como parte de sus vacaciones.
Por otra parte, un feriado se considera un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como del privado, tienen derecho a no laborar. Lo mismo se aplica a los estudiantes, quienes no asisten a clases. Si un empleado trabaja durante un feriado, normalmente recibe una compensación adicional, que suele ser el triple de su salario habitual, incluso si el día corresponde a un domingo.
¿Cuáles son los días no laborables y feriados restantes para el 2024?
Junto con los días no laborables aprobados para el foro APEC, el calendario de lo que queda de 2024 incluye las siguientes fechas de descanso:
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos (feriado)
- Jueves 14 de noviembre: Día no laborable por el Foro APEC
- Viernes 15 de noviembre: Día no laborable por el Foro APEC
- Sábado 16 de noviembre: Día no laborable por el Foro APEC
- Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción (feriado)
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho (feriado)
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad (feriado)
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público