Los feriados de Semana Santa representan cada año una oportunidad para que miles de peruanos descansen, viajen o participen en celebraciones religiosas. En el 2026, esta festividad dará lugar a uno de los primeros fines de semana largos del calendario nacional.

De acuerdo con el calendario oficial de feriados en el país, el jueves 2 de abril (Jueves Santo) y el viernes 3 de abril (Viernes Santo) serán días no laborables por ley. Al sumarse el sábado 4 y domingo 5 de abril, se forma un fin de semana largo ideal para el turismo interno o para compartir en familia.

Qué dice la ley sobre los feriados en Perú

Los feriados nacionales están regulados por el Decreto Legislativo 713 del Perú, que establece el derecho de los trabajadores del sector público y privado a un descanso remunerado durante estas fechas.

Esto significa que los empleados pueden dejar de laborar sin que se vea afectado su sueldo, ya que el pago del día feriado está garantizado por la normativa laboral vigente.

Qué pasa si un trabajador labora durante un feriado

Si un trabajador presta servicios en un feriado y no recibe un descanso sustitutorio, la ley establece que debe recibir un pago adicional.

En estos casos, el trabajador percibe su remuneración por el feriado más el pago del día trabajado con una sobretasa del 100 %. No cumplir con esta obligación puede generar sanciones económicas para la empresa.

Cuánto se paga si se trabaja el Día del Trabajo

Un caso particular ocurre con el Día del Trabajo, que se celebra cada 1 de mayo. Si un empleado trabaja ese día sin descanso compensatorio, tiene derecho a recibir tres remuneraciones diarias: una por el feriado y dos adicionales por haber laborado.

En cambio, si existe un acuerdo entre el empleador y el trabajador para otorgar un descanso posterior, no corresponde el pago adicional.

Diferencia entre feriado y día no laborable

Aunque suelen confundirse, los feriados y los días no laborables no son lo mismo. El feriado es una fecha establecida por ley que obliga al descanso en los sectores público y privado con goce de haber.

En cambio, los días no laborables son decretados por el Poder Ejecutivo y generalmente aplican al sector público para generar fines de semana largos.

Cómo funcionan los días no laborables

Durante un día no laborable, los trabajadores reciben su remuneración habitual, pero deben recuperar posteriormente las horas no trabajadas.

En el sector privado, la aplicación de estos días depende de un acuerdo entre empleador y trabajadores, quienes deben definir cómo se compensará el tiempo dejado de laborar.

Feriados que quedan en el Perú durante el 2026

Además de Semana Santa, el calendario nacional incluye otras fechas importantes a lo largo del año:

1 de mayo: Día del Trabajo
7 de junio: Día de la Bandera del Perú
29 de junio: San Pedro y San Pablo
23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
28 y 29 de julio: Fiestas Patrias del Perú
6 de agosto: Batalla de Junín
30 de agosto: Santa Rosa de Lima
8 de octubre: Combate de Angamos
1 de noviembre: Día de Todos los Santos
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
25 de diciembre: Navidad